Attendance Tracking



 

Az Attendance Tracking rendszer

Gyakran tapasztaljuk a vállalatoknál, hogy bár a főtevékenységet támogató informatikai rendszerek fejlettek, ugyanakkor például a dolgozók a távollétigényeiket szabadságkiíró tömbökben adják le, a ledolgozott munkaidőt, túlórákat, készenlétet nem igazán vezetik, a bérelszámolást az egységes munkaidőminták alapján végzik el.

Pedig közepes és nagyvállalati környezetben ez a működés hosszabb távon fenntarthatatlan és nem elsősorban a munkaügyi ellenőrzéseken esélyes bírságok miatt. Ennél is lényegesebb szempont ugyanis a vállalatok számára az, hogy a munkavállalók az elvárt időben az elvárt mennyiségű munkát végezzék el, a bérüket azzal összhangban, pontosan kapják meg, és hogy a vezetők könnyedén átláthassák a hozzájuk tartozó szervezeti egységek rendelkezésre állását, kapacitásait.

Az Attendance Tracking rendszer modern, teljesen böngészőalapú, önkiszolgáló elvű megoldást kínál a távollét kezelési, munkaidő elszámolási és beosztástervezési feladatok elvégzésére. A rendszer gondosan megtervezett felhasználói felületeken keresztül rendkívüli módon leegyszerűsíti a munkaidő kezelési folyamatokat úgy, hogy a Munka Törvénykönyv vonatkozó több tucat szabályát, valamint a kollektív szerződés rendelkezéseit is folyamatosan ellenőrzi. A rendszer a nyilvántartás alapján pontos és teljes körű jelenléti adatokat szolgáltat a bérszámfejtéshez, illetve a különféle jelentéseken keresztül támogatja az erőforrásgazdálkodást.
Főbb tulajdonságok:
  • Rögzített, rugalmas és munkaidőkeretes munkarendek támogatása
  • Távollétkezelés, munkaidő/túlóra/készenlét elszámolás, kézi és automatikus beosztástervezés, jelenléti ívek
  • Jóváhagyási folyamat lehetősége távollétekre, jelenléti ívekre
  • Jelenléti adatok bérszámfejtéshez
  • Sztenderd és egyedi jelentések erőforrásgazdálkodáshoz
  • Böngészőalapú, böngészőfüggetlen (IE, Firefox, Chrome, stb)
  • Multikulturális felhasználói interfész (alapértelmezetten angol és magyar, de a nyelvek listája bővíthető)
  • Email értesítések az érintetteknek a teendőkről, eseményekről
  • Többféle felhasználó azonosítási módszer, pl: saját authentikáció, vállalati LDAP, harmadik fél azonosítás
  • Könnyed adminisztrálható szerepköralapú jogosultsági rendszer
  • Részletes tevékenységnapló
  • Testreszabott interfész a HR rendszerekhez és vállalati címtárhoz: személyzeti adatok frissítése, jelenléti adatok áttöltése a bérszámfejtő rendszerbe




© 2004 - 2020 Codebase Kft.